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发布者:admin发布时间:2024-09-05 09:13:58
离石区田家会街道招聘网格助理员的公告
为加强田家会街道网格助理员队伍管理,充分发挥网格助理员参与社会服务与社会管理等网格事务方面的积极作用,促进网格助理员管理的科学化和规范化,结合街道网格化社会服务管理工作实际情况,受离石区田家会街道办事处委托,现面向社会公开选聘田家会街道网格助理员。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘。
二、招聘人数及岗位
街道各社区共招聘网格助理员57名,按社区统筹调配。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求;吃苦耐劳,按照工作职责和程序认真履行职责。
2.政治素质好、身心健康、品行端正,具有奉献精神,善于开展群众工作,有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的组织纪律观念;对网格内采集的各类信息严格保密,不得随意泄露。
3.年龄原则上不超45周岁(1979年1月1日以后出生的);经验丰富、能力出众的原网格员年龄可适度放宽但不得超过50周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能灵活使用手持终端(智能手机)并完成数据信息上报,能熟练操作计算机和使用基本办公软件(word、excel等),具有良好沟通交际能力。
5.具备高中、中专、技校同等学历及以上学历。
6、具有下列情形之一的人员不得选聘:
(1)机关、企业、事业单位在岗人员、现役军人、在校大学生、现任农村或社区“两委”主干的;
(2)长期外出或经常不在本网格(社区)居住的、居住地不在本街道辖区范围内的、丧失行为能力或身体健康等原因不能正常履行职责的。
(3)因犯罪受过刑事处罚、曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的,曾被开除党籍或被国家机关、事业单位辞退未满5年的;
(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(5)曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访,影响社会稳定的;
(6)本人或家庭成员曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)法律规定不得录用的其他情形人员。
四、招聘程序及步骤
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
服务单位、岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤等事项,通过吕梁青年人力资源网发布公告,公告时间为2个工作日。
(二)报名登记
本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:www.llqnhrd.com)。
报名人员须在规定时间登录报名网站,填写《吕梁春风人力资源服务公司招聘报名登记表》,上传个人近期红底一寸免冠照正面电子照片(30KB以内,JPG格式)。
(三)资格审查
1、由本人携带以下资料到指定地点现场审查:
(1)报名网址打印《吕梁春风人力资源服务公司招聘报名登记表》两份;
(2)居民身份证、户口本复印件各一份;
(3)提交学历证书、大专及以上学历还需提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)各一份,有相关工作经验和模范先进奖励的还需提交证明材料;
(4)《无犯罪记录证明》一份;
(5)无上访记录证明一份;(区信访局-区委后门)
(6)《个人信用报告》一份(中国人民银行app查询并打印);
(7)居住证明(本人居住的社区开具证明)一份;
(8)原网格员须提供相关工作证明一份。
以上证件要求提交原件、复印件,A4纸复印,身份证需双面复印在同一页,户口本需户主页、本人信息页复印在同一页。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格。
资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格不予聘用。
2、网上报名时间:2024年9月9日—2024年9月10日
3、现场资格审查地点:离石区北川河西路金辉商座六楼(美丽家园往南500米)
4、资格审查时间:2024年9月12日—2024年9月13日
上午8:30—12:00 下午3:00—6:00
5、招聘报名费:120元/人(网上缴纳:通过资格审查后,按网上提示进行网上缴费,未按时缴费的,视为自动放弃,报名缴费成功后,不予退费)
6、下载打印《准考证》:报考人员在报名结束后,可于指定时间(详见考试公告),登录网站:吕梁青年人力资源网(www.llqnhrd.com)自行下载打印《准考证》。下载打印过程中如遇问题请与招聘实施单位联系。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的《准考证》。
7、参加考试时,考生须同时持有《准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期,丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。以备考试及招聘其他环节使用。
报名人数与拟招聘人数不达3:1的,按实际报名人数确定。
(四)考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》,考试时限120分钟,满分为100分(本次考试不委托任何机构组织培训,不提供任何参考资料)。笔试成绩保留两位小数。笔试成绩由高分到低分排序,按1:1.5的比例依次确定入围面试人选;比例不足1:1.5的,按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点详见《准考证》。
2、面试
(1)面试形式:采取结构化面试方式进行。
(2)评分标准:面试时间5分钟,满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试工作关键环节将全程录音、录像。面试成绩保留两位小数。
面试成绩当天公布。
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数),根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例等额确定拟聘用人员。如同一岗位出现末位2名以上考生考试总成绩出现并列时,按笔试成绩由高分到低分确定,若笔试成绩仍相同,加试一场面试。
(五)公示
拟聘用人员名单在吕梁青年人力资源网及时公示。公示时间为3个工作日。
(六)聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期不合格的不予聘用。网格助理员考核由相关部门根据实际承载工作任务进行季度综合考核,对于连续4个季度考核排名倒数3名或履职不到位的一票否决,予以辞退。解除、辞退及每年因网格员个人原因造成的自然减员,可进行增补。
本公告解释权归吕梁春风人力资源服务有限公司。
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吕梁春风人力资源服务有限公司
2024年9月5日